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12月28日，浙江省高等教育学会实验室工作会分会公布了2019-2020年度浙江省高校实验室工作先进名单，宁波大学医学实验教学中心获评先进集体。

为了推进公共实验室和大型仪器共享平台建设，加强其他专技人员管理队伍建设，学院在第七轮岗位聘任进行机构改革，成立了医学实验教学中心，进行实体化管理。中心自成立以来积极倡导以制度引导工作理念，在实验室规范化管理建设，实验室安全和环境卫生体系建设，教学及科研实验室设备采购和管理服务等方面做了大量的探索，建立和完善了一整套实验室管理规章制度。

两年来，医学实验教学中心在实践中一是坚持直面难点，积极推进实验室资源共享。推动了实验用房的优化配置，推进了公共实验室的建设，支持了各学科系公共细胞房的建设，加强了特需实验平台的专项建设。二是坚持突出重点，启动大型仪器开放共享和服务工作。规范了大仪采购、维修流程，突出需求导向，搭建了大仪开放共享网络平台，并开展系列大仪的培训，大大提升了大仪的使用率。三是坚持应对焦点，完善实验室安全管理体系。建立了实验室安全管理制度，完善多项预案，强化生物安全管理，建立了实验室安全教育与准入体系，积极推行实验室工作牌制度，并优化实验室工作环境，推动实验室文明卫生建设。四是坚持培育亮点，提高实验人员专业服务技术水平。建立了定期的工作会议机制，强化专业技术培训，扎实承担实验教学任务，并积极开展实验教学创新研究。

进过两年的努力，医学实验教学中心基本实现了实验室资源优化整合，规范了实验设备的共用共享，构建了安全、卫生、高效、舒畅的实验室工作环境，提供和优化了大型仪器的实验技术服务。

据悉全省共33家单位或集体获此荣誉。