葡京娱乐场

5月19日下午，医学院召开第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议。会议听取和审议了2015年院长工作报告和2016年学院财务预算情况；会议以无记名投票的方式审议通过了《宁波大学医学院“十三五”（2016-2020）发展规划》、《宁波大学医学院第六轮岗位设置与聘任实施办法》和《宁波大学医学院岗位绩效工资实施细则》，增补了5名“双代会”代表。全院29名代表出席了会议，会议由医学院党委书记骆巧凤主持。

与会代表一致认为在学校跻身省属重点建设大学行列，宁波市医学中心建设全面启动、医学院列入学校“生命与健康”学科群建设的牵头单位，学院制定未来五年发展规划，明确了学院发展定位。在第六轮岗位聘任工作中，学院以学校文件精神为指导，结合医学院实际制定了具体的岗位设置和聘任工作实施办法，鼓励广大教职工发挥聪明才智，爱岗敬业，乐于奉献，共同推进学科建设、促进人才培养、加强国际化合作办学，促成医学院新一轮的全面发展和提升。

此前，学院就“十三五”发展规划，第六轮岗位设置与聘任实施办法、学院岗位绩效工资实施细则广泛征求了全院教职工的意见，通过网上，召开学院中层干部座谈会、教代会代表座谈会等，改进完善了规划和工作方案，充分发扬了民主，为学院今后五年的发展和第六轮岗位聘任的顺利推进奠定了良好基础。