葡京娱乐场

6月9日下午，校长沈满洪、副校长邵千钧带领人事处负责人到医学院专题调研人事工作。医学院党政班子成员参加了调研会。

会上，医学院执行院长周文华向校领导汇报了医学院人事工作情况：一是高端人才引进难；二是医学院与附属医院的关系尚需进一步理顺；三是部分专业教师引进困难，尤其是解剖和临床教师紧缺将影响到本科教学；四是设立临床医学系；五是管理、教辅、辅导员队伍编制紧缩，影响学院正常运转等。其他院领导围绕分管工作分别提出了人事方面的困难。

人事处处长汪鹏君围绕学院提出的问题进行了解答，副处长余怡春就附属医院临床医生双聘问题和今年的职称申报作了解释和布置。

邵千钧副校长围绕医学院提出的人事难题作了讲话，他指出医学院近几年发展很快，尤其是人才培养质量高，师资队伍建设有成效，但是我们也要看到不足与差距，尤其是高层次人才引进力度不足；并从机制和政策的层面对学院提出的问题进行了解答。

沈满洪校长作了总结讲话。他首先感谢医学院全体师生为学校发展作出的贡献：临床医学首次进入全球学术机构1%榜单，在办学国际化、国家级项目和研究生培养方面卓有建树。他就学院提出的问题一一作了指示。首先，医学院要围绕学校研究型大学的奋斗目标，想方设法做大做强；其次，加强高层次人才的引进，把人才共享问题作为突出问题来考虑；第三，鼓励教师多出成果，为学校发展作贡献。